(株)シナジードライブというウェブサービスの会社を経営する板倉雄一郎社長は、自社で会社2.0という新しい事業スタイルを実践しています（板倉雄一郎著『社長復活』ＰＨＰ研究所）。
これは、オフィスもタイムカードも従業員もない、まったく新しい会社の形態です。雇用関係はなく、業務委託契約に基づくパートナーシップを取り、給与はありません。その代わりに一定の期間で区切ってストックオプションで清算します。固定費が限りなくゼロに近い事業形態です。完全成功報酬型なので、事業の成功を信じている人間しか入ってきません。これを板倉社長は「ちょっとやそっとのことでは潰れない、優秀な人間が気持ちよく仕事に集中できる環境」と呼んでいます。
会社2.0は、変化の激しさから企業が短命化している現代に適応するために生まれてきたような事業形態です。ぜひ成功モデルとして普及してほしいと思います。
